NR-1 · Saúde Mental

Cumpra a NR-1.
Encante sua equipe.

O único ecossistema B2B que transforma obrigação legal em cultura de alto desempenho — via WhatsApp, sem app, sem burocracia.

Garantir Conformidade NR-1 Ver a solução

✓ LGPD nativa ✓ Dados 100% anônimos para o RH ✓ Sem app para instalar

Nexus · Dashboard RH — app.paramim.com.br

78%Engajamento

12%Em Alerta

✓ NR-1Conformidade

Risco por Departamento

Vendas

Marketing

Operações

Suporte

Relatório NR-1

✓ Gerado

Colaboradores

148

O Problema

A NR-1 mudou. O risco é real.

O Anexo I da NR-1 tornou os Fatores de Risco Psicossocial legalmente exigíveis em toda empresa. Não é recomendação — é obrigação com penalidade.

📋

Mapeamento obrigatório
Toda empresa precisa identificar e documentar os fatores de risco psicossocial que afetam seu quadro de funcionários.
🛡️

Plano preventivo com evidência
Não basta mapear. É preciso implementar e comprovar ações concretas de prevenção com registro periódico.
📊

Documentação para auditoria
O MTE exige prova documental de que a empresa tomou providências — relatórios, laudos e registros com datas.
⏰

Prazo vencendo agora
A fase punitiva começa em Maio/2026. Empresas expostas que não se adequarem terão autuação imediata.

⚠ Consequências sem conformidade

Multa por infraçãoR$ 6.708

Reincidência (×5)R$ 33.540

Passivo trabalhista médioR$ 80.000+

Embargo parcial da operaçãoPossível

Nexus resolve isso tudo?✓ Sim

Por que somos diferentes

O Nexus é assinado por um Trio de Ferro

Não somos um app de bem-estar genérico. Somos um ecossistema construído sobre profundidade filosófica e ciência validada — duas autoridades nacionais por trás de cada conteúdo que o colaborador recebe.

Autoridade Científica

Wender Tomaz

Idealizador do Nexus Mental

Psicanalista, educador e musicoterapeuta. Especialista em Saúde Mental e Psiquiatria, e em Educação Contemporânea com ênfase em Educação Socioemocional. Graduado em Filosofia e Teologia. Idealizou o Nexus como ponte entre profundidade filosófica e saúde mental ocupacional aplicada ao mundo corporativo.

"A saúde mental do colaborador não é benefício opcional. É o ativo estratégico que define a cultura real da empresa."

Conhecer o idealizador

🧘

CPM

Parceiro Científico

O Centro de Promoção de Mindfulness trouxe o Mindfulness ao Brasil e é a maior referência nacional em formação corporativa. São os parceiros científicos do Nexus — toda a trilha de Mindfulness aplicada ao trabalho é desenvolvida e validada pelo CPM.

"Mindfulness com evidência científica reduz burnout em 34% e aumenta foco e resiliência da equipe — em 8 semanas."

cpmindfulness.com.br

✓ Pioneiros na formação de Mindfulness no Brasil
✓ Metodologia validada em empresas e hospitais
✓ Conteúdos exclusivos para a plataforma Para Mim

Ouça uma amostra: Prática de Mindfulness CPM

Uma das sessões que o colaborador desbloqueia após o check-in semanal. 15 segundos de uma prática completa de regulação emocional.

CPM Mindfulness 15 seg · Demo

0:00 0:15

Idealizador

Wender Tomaz: a mente filosófica
por trás do Nexus

Wender Tomaz

Idealizador · Nexus Mental

Trajetória

Psicanalista, educador e musicoterapeuta
Especialista em Saúde Mental e Psiquiatria
Especialista em Educação Contemporânea com ênfase em Educação Socioemocional
Graduado em Filosofia e Teologia

"A saúde mental do colaborador não é benefício opcional. É o ativo estratégico que define a cultura real da empresa."

Wender Tomaz construiu uma trajetória rara: filosofia, teologia, psicanálise, saúde mental e música, todas como ferramentas integradas para entender e cuidar do humano. Especialista em Saúde Mental e Psiquiatria e em Educação Socioemocional, atua na interseção entre o clínico, o filosófico e o educativo.

É essa formação multidisciplinar que sustenta a metodologia do Nexus — um produto que não trata saúde mental como categoria isolada, e sim como cruzamento entre sentido, vínculo, autonomia e propósito no trabalho.

O que ele construiu

A partir de anos atendendo clinicamente e formando profissionais, Wender desenvolveu um framework próprio de diagnóstico psicossocial conhecido como Economia Psíquica — a base do check-in semanal do Nexus.

Metodologia · Economia Psíquica

As 5 Perguntas de Ouro

5 dimensões clínicas que mapeiam risco psicossocial sem escalas numéricas — respostas livres interpretadas por IA com supervisão metodológica do próprio Wender.

01 · Investimento

Como você sente que seu tempo foi investido esta semana?

02 · Fronteiras

Você sentiu que levou o trabalho para a janta ontem?

03 · Autonomia

Quando foi a última vez que você teve autonomia real numa decisão?

04 · Clima

Em uma palavra, como está o clima da sua equipe?

05 · Recursos

Você sente que seus recursos são suficientes para a demanda?

Por que isso importa para sua empresa

Conformidade NR-1 sem profundidade clínica vira teatro de papelada. O Nexus, idealizado por quem entende clínica e cultura organizacional, entrega o que a norma exige e o que o colaborador realmente precisa — o que separa o cumprimento legal vazio do cuidado que produz resultado.

Quem já usa

Quem resolveu a NR-1 não volta atrás

Diretores de RH, CEOs e gestores que transformaram uma obrigação legal em vantagem competitiva — e ainda trouxeram algo que a equipe adora.

Carla Mendes

Diretora de RH · Logística · 180 colaboradores

"Nunca achei que resolveria a NR-1 em dois dias. O Nexus configurou tudo e em 48h minha equipe já respondia pelo Para Mim. O laudo saiu na semana seguinte — com um clique."

★★★★★

Ricardo Ferreira

CEO · Empresa de Tecnologia · 65 colaboradores

"O jurídico me chamou para explicar o risco da NR-1. Três semanas depois, apresentei o laudo completo para o conselho. Caso encerrado — e meu time passou a adorar o Para Mim."

★★★★★

Patrícia Melo

Gerente de Operações · Varejo · 90 colaboradores

"Minha equipe começou a usar o Para Mim e as pessoas passaram a falar sobre estresse espontaneamente. O clima do departamento mudou visivelmente em 30 dias."

★★★★★

A Solução

Dois lados. Uma decisão.

Você não está comprando uma ferramenta de compliance. Está entregando um presente real para sua equipe — enquanto protege a empresa com blindagem jurídica.

🛡️

Para o RH

O Escudo Jurídico

Conformidade total com a NR-1 — documentada, rastreável e pronta para auditoria a qualquer momento.

✓Dashboard de risco psicossocial por departamento, em tempo real
✓Relatórios NR-1 automáticos prontos para o MTE
✓Alertas de risco com dados 100% anônimos
✓Programa preventivo documentado com evidência periódica
✓Laudo NR-1 gerado em 1 clique — só imprimir e assinar

🎁

Para sua equipe

O Presente que eles merecem

Algo que os colaboradores vão querer usar — com recorrência, sem parecer mais uma obrigação corporativa.

✓Check-in semanal pelo WhatsApp — 2 minutos, sem app
✓Conteúdos de Mindfulness preparados pelo CPM (pioneiros no Brasil)
✓Musicoterapia e meditação guiada — quando mais precisam
✓Insights filosóficos e psicológicos contextualizados
✓100% anônimo — zero exposição individual ao RH

Como Funciona

Começar leva menos de 48 horas

Sem instalações, sem TI envolvida, sem meses de implantação. Nossa equipe cuida de tudo.

Você assina online

Escolhe o plano e confirma os dados da empresa. Sem reunião obrigatória, sem processo de vendas longo.

2 minutos

Setup técnico

Nossa equipe configura o ambiente multi-tenant, o bot WhatsApp e a identidade da sua empresa.

Até 24h

Time recebe o convite

Colaboradores recebem mensagem no WhatsApp com link de cadastro. Zero instalação, zero fricção.

Dia 2

RH acessa o dashboard

Dados, relatórios e prova documental de conformidade disponíveis em menos de 48 horas.

Dia 2 em diante

Para Mim — Experiência do Colaborador

5 perguntas abertas. 2 minutos. A IA traduz para o RH.

O colaborador nunca ouve falar em "Nexus". Ele usa o Para Mim — uma experiência totalmente amigável, sem escalas, sem formulários. Só uma conversa pelo WhatsApp. No final, desbloqueia um conteúdo de alto valor.

1
Resposta livre — sem escalas
O colaborador escreve como se estivesse conversando. A IA interpreta o sentido por trás das palavras, não o que foi literalmente escrito.
2
Privacidade absoluta
O RH nunca vê o texto digitado. Recebe apenas: "Operações: risco médio esta semana". O que a pessoa escreveu fica protegido.
3
Conteúdo desbloqueado ao final
Cada check-in completo libera um conteúdo personalizado — insight filosófico, prática do CPM ou musicoterapia. O colaborador ganha algo real pelo tempo investido.
4
Motor de risco invisível
Enquanto o colaborador conversa naturalmente, o sistema detecta padrões de estresse crônico, alienação e perda de autonomia — antes que virem burnout.

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Para Mim 🌱

online agora

⋮

Hoje

Mensagem

🎤

💬

Colaborador escreve livremente

Sem escalas, sem formulários. Uma conversa natural pelo Para Mim.

🤖
IA interpreta o contexto
Analisa padrões linguísticos e emocionais. O texto original é descartado.

📊

RH vê apenas tendências

"Operações: risco médio. Vendas: estável." Nunca o que foi escrito.

Comparativo

Por que não um app genérico?

Critério	Apps genéricos de bem-estar	Nexus
Conformidade NR-1 documentada	✗ Não	✓ Relatórios automáticos
Dashboard de risco por departamento	✗ Não	✓ Em tempo real
Funciona pelo WhatsApp (sem app)	✗ Requer instalação	✓ Zero instalação
Conteúdo com base clínica e filosófica	~ Genérico	✓ CPM + Psicanálise + Filosofia
Dados anonimizados — LGPD by design	~ Varia	✓ Pseudonimização nativa
Setup em menos de 48h	✗ Semanas de implantação	✓ Nossa equipe cuida
Precificação por colaborador sem taxa fixa	~ Planos rígidos	✓ Escalonado e transparente

Planos & Investimento

Escudo jurídico + presente para o time. Tudo junto.

Preço por vida ativa/mês. Transparência total — sem surpresas na fatura, sem plano engessado.

Setup de Implementação · Valor único

R$ 2.500· pagamento único

✓Configuração completa da plataforma

✓Treinamento do time de RH

✓Primeiro Laudo NR-1 incluído

✓Onboarding dos colaboradores

Starter

R$ 35/vida/mês

Até 50 colaboradores. Para quem precisa resolver a NR-1 com agilidade.

✓Bot WhatsApp configurado
✓Dashboard RH completo
✓Laudo NR-1 em 1 clique
✓Conteúdos CPM + Filosofia
✓Setup em 48h garantido

Garantir Conformidade →

Até 50 vidas ativas

Mais Popular

Growth

R$ 28/vida/mês

51 a 200 colaboradores. Suporte dedicado e relatórios avançados por departamento.

✓Tudo do Starter
✓Múltiplos departamentos
✓Alertas de risco avançados
✓Musicoterapia e meditação
✓Suporte prioritário

Proteger minha Empresa →

51 a 200 vidas ativas

Scale

R$ 22/vida/mês

201 a 500 colaboradores. Volume com todos os recursos e SLA garantido.

✓Tudo do Growth
✓Relatórios consolidados
✓SLA dedicado
✓Onboarding guiado
✓Gestor de conta próprio

Garantir Conformidade →

201 a 500 vidas ativas

Enterprise

Propostasob medida

Acima de 500 colaboradores. Multi-CNPJ, filiais e precificação negociada para grupos.

✓Tudo do Scale
✓Multi-CNPJ / Filiais
✓Visão consolidada de grupo
✓Acesso à API
✓Precificação negociada

Falar com Consultor →

Acima de 500 vidas

Calcule seu investimento mensal

Arraste para ver o custo exato para o tamanho da sua equipe — sem contar o setup

Número de colaboradores

10500+

Mensalidade recorrente

R$ 1.750

Economia potencial*

até R$ 21.875

* Estimativa conservadora comparando mensalidade anual com passivo trabalhista médio por colaborador sem conformidade NR-1. Setup de R$ 2.500 não incluso.

Perguntas Frequentes

Dúvidas respondidas

O Nexus garante conformidade real com a NR-1?

Sim. O Nexus foi desenhado para atender o subitem 1.5.3.1.4 da NR-1 (Anexo I — Fatores de Risco Psicossociais). Geramos relatórios automáticos com evidência documental, mapeamento de risco por departamento e registro periódico de ações preventivas — exatamente o que o MTE exige em auditoria.

Os dados dos colaboradores ficam expostos para o RH?

Não, por arquitetura. O RH nunca acessa dados individuais. Todas as respostas são pseudonimizadas — vinculadas a um ID anônimo — e o dashboard exibe apenas médias e tendências por departamento. Isso é LGPD by design: privacidade total garantida ao colaborador.

Precisa instalar algum app?

Nenhum. O Nexus funciona 100% via WhatsApp — que já está no celular de 99% dos brasileiros. O colaborador recebe uma mensagem, responde o check-in semanal em cerca de 2 minutos e pronto. Sem download, sem cadastro em outra plataforma, sem fricção alguma.

O que é o CPM e qual é o papel deles no Nexus?

O CPM — Centro de Promoção de Mindfulness — é a referência nacional em formação de Mindfulness no Brasil. São parceiros científicos do Nexus: toda a trilha de conteúdo sobre atenção plena, regulação emocional e práticas mindfulness é desenvolvida em colaboração com o CPM. Saiba mais em cpmindfulness.com.br.

Como funciona a Musicoterapia no produto?

A musicoterapia é desenvolvida por Wender Tomaz, filósofo e musicoterapeuta fundador do Nexus. Com base no nível de risco identificado no check-in, o sistema sugere trilhas sonoras terapêuticas e sessões de musicoterapia clínica — entregues diretamente pelo WhatsApp, no momento certo para cada colaborador.

Qual o prazo real de implantação?

Menos de 48 horas. Você assina, nossa equipe configura o ambiente da empresa e no segundo dia útil seus colaboradores já estão recebendo o primeiro check-in pelo WhatsApp. Sem instalações, sem reuniões de TI, sem semanas de espera.

Posso cancelar o contrato?

O contrato tem vigência mínima de 12 meses — alinhado ao ciclo de conformidade NR-1, que é anual. Após os 12 meses, o cancelamento pode ser solicitado com 30 dias de antecedência, sem multa rescisória.

Funciona para grupos com múltiplos CNPJs?

Sim. O Nexus é multi-tenant por arquitetura — cada empresa opera com isolamento total de dados. Para grupos com múltiplos CNPJs, oferecemos o plano Enterprise com gerenciamento centralizado, visão consolidada entre filiais e precificação negociada.

Cumpra a NR-1.
Encante sua equipe.

A NR-1 mudou. O risco é real.

O Nexus é assinado por um Trio de Ferro